1. Balancing Individual and Organizational Values
المؤلف: Ken Hultman،Bill Gellerman؛Foreword by Richard Beckhard،John D. Adams
المکتبة: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع: Corporate culture,Organizational change-India-Case studies
رده :
HD
,
58
,.
7
,.
H8
,
2002
2. Organisational Culture: Organisational Change?
المؤلف: Peter Elsmore
المکتبة: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع: Corporate culture,Organizational change-India-Case studies,Corporate culture - Case studies,Organizational change
رده :
HD
,
58
,.
7
,.
E43
,
2001
3. Organisational culture
المؤلف: Peter Elsmore,Title
المکتبة: (طهران)
موضوع: Corporate culture,Organizational change,Corporate culture- Case studies,Organizational change- Case studies
رده :
HD
.
E43
58
.
7
2001
4. Shifting boundaries of the firm :
المؤلف: Mari Sako.
المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture-- Japan, Case studies.,Corporate culture-- Japan.,Industrial relations-- Japan.,Organizational change-- Japan.,Corporate culture.,Industrial relations.,Organizational change.,Japan., 7
رده :
HD58
.
8
.
S252
2008
5. Sustaining lean :
المؤلف: Association for Manufacturing Excellence (AME).
المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture, Case studies.,Lean manufacturing, Case studies.,Organizational change, Case studies.,Organizational effectiveness, Case studies.,Business strategy, case studies.,Corporate culture, case studies.,Corporate culture.,Cultura organizacional.,Eficácia organizacional.,Estudo de caso.,Lean manufacturing.,Mudança organizacional.,Organizational change, case studies.,Organizational change.,Organizational effectiveness.
رده :
HD58
.
9
.
S87
2009
